Stellen A-Z
Region A-Z
Branche A-Z
Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker, Bereich Verzahnen / Schleifen bevorzugt. Einige Jahre Berufserfahrung auf CNC-Verzahnungsmaschinen erwünscht. Es besteht die Bereitschaft zu 2- und 3-Schichteinsatz. Sie sind teamfähig, zuverlässig und pünktlich.
Aufgabenbereich
Sie sind zuständig für das Einrichten, Programmieren und Bedienen der Verzahnungsfräsmaschinen. Zudem bearbeiten Sie Klein- und Mittelserien. Pfauter PE 300, Liebherr LC 300, Liebherr LCS500, Klingelnberg G60.
Anstellungsart

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Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Lehre oder allg. Berufserfahrung. Gute PC-Kenntnisse, fortgeschrittene EDV-Anwenderkenntnisse. Gutes Telekommunikationsverständnis. Gute Kommunikation. Verkaufs- und Beratungsaffinität (Sales, Up- und Cross-Selling). Sprachgewandt, motiviert, technisch versiert, flexibel und zuverlässig. Verfügbarkeit zu 100% während der Schulungsdauer von 2 Wochen. Die Rahmenkonditionen für die Teilzeitmitarbeiter (mit 80-100% Pensum): 5 Tage pro Woche, Arbeitstage: Montag – Samstag.
Aufgabenbereich
Führen und Protokollieren von eingehenden Telefongesprächen im technischen und administrativen Bereich. Beratung und Verkauf auf dedizierter Inbound Sales Hotline. Kundenorientierte, freundliche Produkt- und Dienstleistungsberatung.
Anstellungsart

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Eintrittsdatum
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Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Plattenleger/in oder mehrjährige Berufserfahrung. Selbstständige und präzise Arbeitsweise nach Plan. Zuverlässige, flexible und teamfähige Persönlichkeit. Führerschein Kategorie B von Vorteil. Eigenes Fahrzeug von Vorteil.
Aufgabenbereich
Verlegen und Verfugen von keramischen Wand- und Bodenbelägen. Arbeiten mit Mosaik- und Natursteinbelägen. Untergrundvorbereitungen und Ausgleichsarbeiten. Allgemeine Plattenlegerarbeiten auf Neu- und Umbauten.
Anstellungsart

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Eintrittsdatum
Ab sofort
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Logistik. SUVA-anerkannter Staplerausweis. Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit SAP ERP sowie MS-Office. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit.
Aufgabenbereich
Wareneingangskontrolle mit Prüfung auf Schäden und Vollständigkeit. Sorgfältige Durchführung aller Lagertätigkeiten inkl. der termingerechten Bereitstellung von Aufträgen und der Auslieferung an die Produktion inkl. Linienlogistik. Ein- und Umlagerung, Kommissionieren sowie transportgerechtes Verpacken von Waren. Unterstützung und aktive Mitarbeit bei Bestandskontrollen und Inventuren. Fachgerechter Einsatz von Flurförderzeuge zum Be- und Entladen von LKW und zur Materialverteilung.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Bereich HLK. Weiterbildung im technischen Umfeld (HF/FH Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung/Lüftung o.ä.). Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer HLK-Projekte. Verständnis für Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit. Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgabenbereich
Sicherstellung der Verfügbarkeit der Infrastruktur inkl. Wartung nach TPM-Grundsätzen. Leitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Erstellung von Investitionsanträgen und technischen Konzepten. Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität. Weiterentwicklung der Infrastruktur. Zusammenarbeit mit Produktion, Facility Management und externen Partnern.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker oder mind. 2 Jahre Erfahrung im Lager/Spedition. Deutschkenntnisse auf Niveau mindestens B2. Teamfähig und flexibel im Arbeitseinsatz. Zuverlässig und körperlich belastbar. Grundkenntnisse in IT (ERP). Staplerausweis. Bereitschaft zur Jobrotation. Bereitschaft zur Schichtarbeit (mind. 2-Schicht). Einwandfreier Strafregisterauszug. Führerausweis.
Aufgabenbereich
Ein-, Aus- und Umlagerung von Material. Bereitstellung, Verpackung und Versand von Halb- und Fertigfabrikaten. Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Richtlinien. Sicherstellung von Qualität, Menge und Terminen in der jeweiligen Schicht. Durchführung von Inventuren.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik. Erste Führungserfahrung von Vorteil. Strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.
Aufgabenbereich
Verantwortung für den gesamten Bereich Logistik. Organisation und Steuerung von Lager, Wareneingang und Versand. Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams. Sicherstellung reibungsloser Abläufe und termingerechter Lieferungen. Optimierung logistischer Prozesse. Bestandskontrolle und Inventurverantwortung. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Technische Grundausbildung. QS-/QM-Weiterbildungen und Erfahrung im Bereich Metallbau und/oder zerspanende Bearbeitung. Hohe Sozial- und Methodenkompetenz. Teamplayer, Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Lösungsorientiertes Denken mit grossem Bewusstsein für die Nachhaltigkeit. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch von Vorteil. Erfahrung mit MS-Office und SAP.
Aufgabenbereich
Durchführung von externen Audits mit Fokus auf die nachhaltige Entwicklung unserer Supply-Chain. Durchführung von FAI’s und Abnahmen bei Lieferanten vor Ort. Evaluation, Aufbau und Entwicklung von Lieferanten in der verlängerten Werkbank. Abwicklung und nachhaltiges Beheben von internen, sowie Lieferanten-Reklamationen und Nichtkonformitäten.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbare Ausbildung). Bewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten Art. 13 NIV erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung. Bereitschaft zum Pikettdienst. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen. Belastbare, flexible und kontaktfreudige Person. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an organisatorischen Tätigkeiten. Führerschein Kat. B.
Aufgabenbereich
Unterhalt der elektrotechnischen Anlagen, Installation, Planung und Projektmanagement. Mitarbeit bei Um- oder Neubauprojekten (Planung, Kalkulation, Organisation bis zur Installation und Schlusskontrolle). Aktualisierung der technischen Dokumentation. Elektrogeräteprüfung nach Norm.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Erfahrener Lastwagen-, Landmaschinen-, Automechaniker, - diagnostiker. Interesse an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit mit einer Mischung aus theoretischen und praktischen Aufgaben. Praktische Erfahrung im Instandhaltungsbereich erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerausweis Kat. C ist ein Muss. Hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln. Bereitschaft zu unregelmässigen Reisetätigkeiten (bis zu 20% im In- und Ausland.
Aufgabenbereich
Mitarbeit beim Erstellen von logistischen Grundlagen für Offerten (ILS/Schulung/Spezialwerkzeuge). Unterstützung bei technischen und logistischen Fragen (Kunden und interne Fachstellen). Ausarbeitung von Unterhaltskonzept und Wartungsplänen. Ausarbeitung/Unterstützung MTA (Maintenance Task Analysis) und LSA (Logistics Support Analysis). Mitarbeit bei der Definition und Verifikation von Spezialwerkzeugen in Zusammenarbeit mit der Technik. Erstellung von Ersatzteilvorschlägen und Ersatzteilbemessungen. Unterstützung der Abteilung Dokumentation bei der Erstellung von Fachdokumentationen. Definition, Ausrüstung und Organisation von kundenspezifischen Werkstattlösungen. Bearbeitung von technischen Problemfällen inkl. Erstellung von Technischen Mitteilungen. Erstellen von Reparaturbefunden und abarbeiten von kleineren Reparaturen, Garantie- oder Änderungspunkten.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene mechanische oder technische Ausbildung. Erfahrung in einem Produktionsbetrieb. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Eigeninitiative. Schichtbereitschaft im geregelten 2-3-Schichtbetrieb. Saubere und exakte Arbeitsweise.
Aufgabenbereich
Bedienen, Inbetriebnahme, Einrichtung und Umrichtung der Produktionsanlagen. Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an der Anlage. Verantwortlich für die qualitative und termingerechte Dosenproduktion. Überprüfen und Überwachen der laufenden Produktion unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Analyse von Maschinenfehlern und Behebung von Störungen. Durchführung und Erfassung von Qualität- und IPC-Prüfungen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinen-, Lastwagen-, Baumaschinen- oder Automechaniker/in. Erste Führungs- und Berufserfahrung zwingend. Erfahrung in den Bereichen Fahrzeugmechanik, Hydraulik, Elektrik und Pneumatik. Grosse Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch SAP-Erfahrung.
Aufgabenbereich
Fachliche sowie personelle Führung eines Teams. Ressourcen- und Auslastungsplanung der unterstellten Mitarbeiter. Planen, organisieren und Mithilfe von Montage- und Reparaturarbeiten sowie Nachrüstaktionen. Eigenständige Planung und Umsetzung von Prototypenprojekten. Optimierung der Infrastruktur (5S, Lean, Safety, Logistik).
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Auto-, Lastwagen-, Landmaschinenmechaniker o.ä. Bereitschaft für Serienarbeiten in der geforderten Qualität. Grundkenntnisse MS-Office Anwender. Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten. Führerschein Kat. C / C1E von Vorteil.
Aufgabenbereich
Detailmontagen und Reparaturarbeiten im In- und Ausland. Inbetriebnahme der Fahrzeuge. Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Fahrzeugen und Baugruppen. Montagen im Team bei Vorserien- und Serienfahrzeugen. Umbau von Fahrzeugen.
Anstellungsart

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Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau (mit langjähriger Berufserfahrung auch Techniker oder Meister). Idealerweise Erfahrung in der Verpackungsindustrie oder in einem technischen Fertigungsumfeld zur besseren Verständigung der Qualitäts- und Produktionsanforderungen. 5–10 Jahre Managementerfahrung in einem Fertigungsunternehmen als Produktionsleiter oder Betriebsleiter. Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Managementgrundsätzen (Budgetplanung, strategische Planung, Ressourcenallokation und Kennzahlen). Erfahrung in einer ergebnisorientierten, pragmatischen Arbeitsweise mit hohem methodischem Anspruch. Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung im Personalmanagement. Starke Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Hervorragende Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit. Fundiertes Wissen im Bereich Produktionsmanagement, Supply Chain Logistik sowie Lean Manufacturing Prinzipien.
Aufgabenbereich
Strikte Einhaltung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften. Sicherstellung, dass Produkte innerhalb der Qualitätsstandards hergestellt werden. Management von HACCP sowie Audits (ISO, BRC, FSCC 22000 etc.). Überwachung und Steuerung aller Betriebsabläufe im Werk, einschliesslich Produktion, Wartung, Qualitätskontrolle und Logistik. Schnelle Identifikation und Lösung operativer Probleme. Budgetverwaltung, Produktionsplanung sowie Sicherstellung eines kosteneffizienten Betriebs. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Produktivität und Effizienz. Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Werkspersonals sowie der Supervisoren. Überwachung der KPIs sowie Erstellung von Leistungsberichten für das obere Management. Regelmässige Berichtserstattung an das operative Management der Gruppe.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Technische Grundausbildung im elektrischen Bereich. (z.B. Autoelektriker, Automechatroniker, Elektriker, Mechatroniker, Automatiker, oder ähnliches). Bereitschaft für vereinzelte In- und Auslandeinsätze. Interesse und Motivation an der Einarbeitung in neue oder erweiterte Themengebiete.
Aufgabenbereich
Montage elektrischer Systeme an Fahrzeugen in der Produktion. Inbetriebnahme der elektrischen Systeme an den Fahrzeugen. Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Fahrzeugen und Baugruppen. Fertigung und Kontrolle von elektrischen Baugruppen anhand von Zeichnungen und Stücklisten. Unterstützung und Beratung der Entwicklungsabteilung.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Bauleitender Monteur Heizung & Sanitär (a)
Try and Hire, Nach Vereinbarung
Kreuzlingen
Bauhaupt- und Nebengewerbe
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder Sanitärinstallateur/in EFZ (oder vergleichbar). Mindestens 10–15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär. Erfahrung als Vorarbeiter oder bauleitender Monteur von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerausweis Kategorie B (zwingend). Selbständige, strukturierte Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Gute Kenntnisse der Schweizer Normen und Vorschriften.
Aufgabenbereich
Aktive Mitarbeit auf Baustellen (Neubau, Umbau, Sanierung). Selbständiges Ausführen von Heizungs- und Sanitärinstallationen. Fachliche Führung eines kleinen Montageteams. Organisation und Einteilung der täglichen Arbeiten. Sicherstellung einer sauberen, normgerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung. Ansprechpartner vor Ort für Bauleitung und andere Gewerke. Unterstützung und Begleitung von Lernenden. Keine kaufmännische Termin- oder Kostenverantwortung – Fokus auf Umsetzung und Qualität.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder viele Jahre Berufserfahrung in der Schweiz im Sanitär/Heizungsbereich. Fahrzeugprüfung Kat. B. Genaue Arbeitsweise, denkt mit und kann auch alleine auf einer Baustelle arbeiten. Einwandfreier Leumund. Technikaffin (Arbeits-/stundenrapporte digital erfassen). Freundlich, kontaktfreudig, aufgestellt. Gewillt Pikettdienst zu übernehmen (wochenweise nach Plan).
Aufgabenbereich
Vielseitige Installationen im Neu- und Umbaubereich. Spannende Projekte im Industrie- und Wohnungsbau. Ausführung von anspruchsvollen Kunden- und Spezialarbeiten.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Berufslehre als Logistiker oder mind. 2 Jahre Erfahrung im Lager / Spedition. Ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch, min. Level B2. Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität bezüglich des Arbeitseinsatzes. Hohe Zuverlässigkeit und sowie körperliche Belastbarkeit. Basiskenntnisse IT (ERP). Staplerprüfung. Bereitschaft zur Jobrotation. Bereitschaft zur Schichtarbeit (mind. 3-Schicht). Sauberer Strafregisterauszug. Führerausausweis.
Aufgabenbereich
Ein-/ Aus- und Umlagerung, Bereitstellung, Verpackung und Versand von Halb- und Fertigfabrikaten. Einhaltung der Arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben & Richtlinien. Sicherstellung der geforderten Produktqualität, Mengen und Termine im Rahmen der zugewiesenen Schicht. Inventur durchführen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Ausbildung als Schreiner EFZ mit entsprechender Weiterbildung. Erfahrung mit ERP- und CAD-Systemen, vorzugsweise CAD+T und Triviso mit durchgängiger Übergabe von der Zeichnung an die Maschinen (CAD-CAM). Engagierte belastbare Persönlichkeit, welche sich gut in ein bestehendes Team integrieren kann. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und dem Umgang mit digitalen Medien.
Aufgabenbereich
Übernahme von der Massaufnahme über das Erstellen der Werkpläne und Überwachung in der Produktion sowie das Planen der Bauabläufe. Verantwortlich für die Abrechnung der Aufträge mit einer detaillierten Nachkalkulation. Sie sind Ansprechpartner für die Kunden ab der Bestellung bis zum fertig montierten Produkt.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Bitte auswählen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Maurer und einige Jahre Berufserfahrung. Führerausweis Kat. B von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Saubere und exakte Arbeitsweise. Flexibel einsetzbar. Motivierte Persönlichkeit mit Freude am Beruf.
Aufgabenbereich
Selbständige Erledigung diverser Maurerarbeiten im Neu- und Umbau sowie bei anspruchsvoller Privatkundschaft. Herstellen von Wänden, Decken und Böden aus Beton. Anbringen von Verputzen. Erdarbeiten wie Kanal- und Baugrubenaushub. Erstellen von Zementüberzügen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung im Baugewerbe. Mehrjährige Erfahrung von Vorteil. Führerausweis Kat. M2/M3. Handwerklich begabt und technisches Verständnis. Gute Deutschkenntnisse zwingend. Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Aufgabenbereich
Bewirtschaftung der Kies- und Materialdepots. Allgemeine Bauarbeiten im Spezialtiefbau. Beladen von LKWs. Professioneller Umgang und effizientes Bedienen der Baumaschinen auf dem Areal (Dozer, Bagger). Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. Ausführung von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten sowie kleinerer Reparaturen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort
Anforderungen
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Bauhelfer. Sie sind pünktlich, zuverlässig und teamfähig. Gute Deutschkenntnisse sind vorhanden.
Aufgabenbereich
Diverse Arbeiten auf dem Bau, unter anderem Abrissarbeiten.
Anstellungsart

Temporär
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Automobilemechatroniker / Automobile Diagnostiker / Werkstattleiter
Festanstellung, Nach Vereinbarung
Kreuzlingen
Diverse
Anforderungen
Abgeschlossene Grundausbildung als Automobilmechatroniker/in EFZ. Weiterbildung zum/r Automobildiagnostiker/in mit eidgenössischem Fachausweis (BP) oder gleichwertige Qualifikation, von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugdiagnose, Kenntnissen der italienischen Marken von Vorteil, jedoch kein muss. Exakte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohes Mass an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Kundenorientiertes Denken und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Gültiger Führerausweis der Kategorie B (zwingend). Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgabenbereich
Selbstständiges Durchführen von anspruchsvollen computergestützten Fahrzeugdiagnosen und Fehleranalysen an Personen- und/oder Nutzfahrzeugen. Anspruchsvolle Instandhaltungs- und Instandsetzung Arbeiten sowie Reparaturen elektrischer und mechanischer Systeme. Sämtliche Wartungs- und Service Arbeiten gemäss Herstellervorgaben. Einbau von Zubehörteilen und Nachrüstungen. Vorbereitung von Fahrzeugen für die MFK (Motorfahrzeugkontrolle). Unterstützung des Werkstatt-Teams mit Ihrem Fachwissen und Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Kranführerausweis A. Technisches Verständnis und handwerkliche Erfahrung. Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise. Schwindelfreiheit und gutes Sehvermögen. Gute Deutschkenntnisse. Körperliche und geistige Eignung gemäss Vorgaben.
Aufgabenbereich
Bedienen von Turmdreh- oder Fahrzeugkranen (Ausweis A/B). Anschlagen, Zubringen und präzises Positionieren von Lasten. Absprachen mit Polier und Baustellenteams, Kommunikation per Funk/Handzeichen. Tägliche Funktions- und Sicherheitskontrollen nach Checkliste. Unterhalt, einfache Wartungsarbeiten und sofortiges Melden von Störungen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Hilfsarbeiter im Gartenbau. Sie sind pünktlich, zuverlässig und teamfähig. Ausserdem sind Sie handwerklich fit und körperlich belastbar. Gute Deutschkenntnisse sind vorhanden. Führerschein B von Vorteil.
Aufgabenbereich
Sie erledigen alle anfallenden Arbeiten als Hilfsarbeiter im Gartenbau. Arbeiten bei Neu-und Umbauten.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Ausbildung zum Gärtner von Vorteil. Erfahrung als Gärtner wird vorausgesetzt. Sie sind motiviert, belastbar und teamfähig. Freude im Freien zu arbeiten. Führerschein von Vorteil.
Aufgabenbereich
Hecken schneiden, Pflanzen und Sträucher setzen. Unterhaltsarbeiten bei Privatkunden. Mithilfe bei Neuanlagen. Rasen mähen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Erfahrung in der Komponenten- und Baugruppenbeschaffung. Erfahrung im Lieferantenmanagement. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie gutes Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. SAP und MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Aufgabenbereich
Beschaffen von Einzelkomponenten bis hin zu komplexen Baugruppen innerhalb einer zugeordneten Warengruppe. Durchführen des Beschaffungsprozesses. Mitwirken bei der Erstellung und Umsetzung von Lieferantenstrategien. Termin- und Kostenkontrolle in Projekten. Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem SQM-Team. Planung und Durchführung von Lieferantenaudits. Lieferantenbetreuung und Bewertung als Lead Buyer. Vertragsverhandlung und Vertragsausarbeitung.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung. Berufserfahrung in der Materialdisposition zwingend, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-Erfahrung von Vorteil). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgabenbereich
Verantwortung für die Sicherstellung der termingerechten und störungsfreien Materialverfügbarkeit
Federführend in der Überwachung der Fehlteile sowie Lieferterminen innerhalb der zugeteilten Warengruppen
Verantwortlich für die Überwachung geltender Kennzahlen wie z. B. OTD, bestandshöhender Umschlaghäufigkeit
Erstellen von Material-Forecasts und Vorratsplanungen mit Lieferanten zwecks Sicherstellen der Materialverfügbarkeit für Produktion und Kundendienst
Kommunikation mit den Fachabteilungen und deren Unterstützung bei einkaufsrelevanten Themen
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz im Sanitär/Heizungsbereich. Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Service oder Umbau. Fahrzeugprüfung Kat. B. Genaue Arbeitsweise, denkt mit und kann auch alleine auf einer Baustelle arbeiten. Einwandfreier Leumund. Technikaffin (Arbeits-/stundenrapporte digital erfassen). Freundlich, kontaktfreudig, aufgestellt. Gewillt Pikettdienst zu übernehmen (wochenweise nach Plan).
Aufgabenbereich
Vielseitige Installationen im Neu- und Umbaubereich. Spannende Projekte im Industrie- und Wohnungsbau. Ausführung von anspruchsvollen Kunden- und Spezialarbeiten.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Erfahrung in Reinigung und/oder Hauswartung von Vorteil. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Flexibilität für Einsätze auf Abruf. Gute Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit dem Smartphone (digitale Arbeitsweise).
Aufgabenbereich
Hauswartung und Unterhaltsarbeiten. Reinigungsarbeiten in Liegenschaften. Kleine Reparaturen und praktische Arbeiten. Digitale Auftragsbearbeitung und Dokumentation per Smartphone.
Anstellungsart

Temporär
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Instandhaltungstechniker/in / Automatiker/in
Try and Hire, Ab sofort oder nach Vereinbarung
Thurgau
Industrie
Anforderungen
Sie verfügen über eine technische Grundausbildung (Polymechaniker, Automatiker, Mechatroniker oder ähnlich). Erfahrung in LEAN Prinzipen ist vorhanden. Techniker-Ausbildung HF oder ähnlich erwünscht. Gute Kenntnisse in der Automatisation und Robotik werden vorausgesetzt. Sie sind selbständig, zuverlässig, motiviert und pünktlich.
Aufgabenbereich
Sie sind für das Sicherstellen der optimalen Betriebsbereitschaft aller Anlagen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Anlageparks zuständig. Dazu kommen vorbeugende Wartungsarbeiten nach TPM / Predictive Maintenance. Sie implementieren von Industrie 4.0 Massnahmen in den Instandhaltungsprozess. Ausserdem erledigen Sie die Inbetriebnahme neuer, umgebauter oder reparierter Betriebs- und Arbeitsmittel. Sie sind verantwortlich beim Einfahren und Austesten neuer Fertigungsprozesse und Werkzeuge.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Berufslehre oder mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion. Hohe Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit. Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität bezüglich des Arbeitseinsatz (Zeit, Inhalt, Team). Bereitschaft für Schichtarbeit (bis 4-Schicht). Gute Deutschkenntnisse (mind. Level B1). Basiskenntnisse in der Benutzung von Informatik Hilfsmitteln (PC-Bedienung an den Maschinen).
Aufgabenbereich
Eigenverantwortliches Bearbeiten der Produktionsprozesse nach erfolgter Befähigung. Sicherstellung der Produktionsqualität, der Mengen und der Termineinhaltung. Reinigung der Anlagen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Ausbildung zum Gebäudereiniger EFZ oder viele Jahre Berufserfahrung. Sie sind flexibel, motiviert und teamfähig. Gepflegtes Auftreten und Umgangsformen. Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Führerschein Kat. B und Fahrzeug zwingend. Idealalter zwischen 35 - 45 Jahren. Einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt.
Aufgabenbereich
Sie erledigen alle anfallenden Arbeiten in der Gebäudereinigung.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Netzelektriker mit eidg. Abschluss. Idealerweise Weiterbildungen im Bereich Energieversorgung o.ä. Bereitschaft zur Weiterbildung. Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Bereitschaft, sowohl im Elektrizitätswerk als auch in der Wasserversorgung mitzuwirken.
Aufgabenbereich
Mithilfe bei der Überwachung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrizitätswerk. Störungsbehebung und Sicherstellung der Versorgungssicherheit. Begleitung und Steuerung von Smart-Metering-Projekten. Sicherstellen der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Überwachung der Strom- und Wasserversorgung mit modernen Hilfsmitteln. Erstellung und Kontrolle von Rechnungen für Strom- und Wasserversorgung. Vertretung der Werte des Einsatzbetriebs gegenüber Kunden und Partnern.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer. Hohe Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit. Teamfähigkeit und Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in PC-Anwendungen (MS Office / SAP). Bereitschaft für Schichtarbeit (2-4 Schicht) und versetzte Arbeitszeiten (Donnerstag bis Montag).
Aufgabenbereich
Eigenverantwortliches Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen. Sicherstellen der Produktionsqualität, Mengen und Termine. Reinigung und Wartung der Anlagen. Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Anlagetechnik oder ähnlich. Berufserfahrung als Betriebselektriker von Vorteil. Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie sind zuverlässig, motiviert und arbeiten gerne im Team
Aufgabenbereich
Sicherstellen der Verfügbarkeit der Betriebsmittel der Deutschen Werke. Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen. Reparieren, erweitern und verbessern der Betriebsinstallation.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Rohrnetzmonteur (a)
Festanstellung, Ab sofort oder nach Vereinbarung
Kreuzlingen
Bauhaupt- und Nebengewerbe
Anforderungen
Berufsausbildung als Rohrnetzmonteur, Sanitärinstallateur oder Anlagenmechaniker Fachrichtung Versorgungstechnik. Bereitschaft zu Weiterbildungen. Sie sind selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Führerschein Kat. B zwingend. Bereitschaft zum Pikettdienst.
Aufgabenbereich
Rohrleitungsarbeiten. Instandhaltungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten. Unterstützung beim Betrieb und Unterhaltung der Erdgastankstelle. Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung des Wasserreservoirs. Unterstützung bei Arbeiten im Seewasserwerk. Pikettdienst.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung. Erfahrung im Verkauf von Vorteil. Eine Weiterbildung z.B. mit VBV Zertifikat von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Professionelles Auftreten. Reisebereitschaft. Sehr guter Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen. Führerschein Kat. B sowie Fahrzeug.
Aufgabenbereich
Erweitern des Kundenstamms durch Neukunden. Fachkundige Beratung und Unterstützung der Kunden. Aktives mit einbringen in der Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen. Teilnahme einer umfassenden Schulung mit VBV-Zertifizierung. Enge Zusammenarbeit mit dem Team.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Schreiner EFZ Endfertigung (m/w/d)
Festanstellung, Nach Vereinbarung
Weinfelden
Bauhaupt- und Nebengewerbe
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner EFZ. Handwerkliches Geschick. Hohe Qualitätsansprüche. Teamfähige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Begeisterung für spezielle und hochwertige Materialien.
Aufgabenbereich
Endfertigung von exklusiven Innenausbauarbeiten und Möbeln. Bankarbeit bei Türen, Schränken und allgemeinem Innenausbau.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Heizungs- oder Sanitärinstallateur EFZ
Festanstellung, Nach Vereinbarung
St. Gallen
Bauhaupt- und Nebengewerbe
Anforderungen
Ausbildung zum Sanitärinstallateur EFZ oder Heizungsinstallateur EFZ. Selbständiges Arbeiten auf der Baustelle. Zuverlässig. Guter Umgang mit Kunden.
Aufgabenbereich
Vielseitige Installationen im Neu- und Umbaubereich. Spannende Projekte im Industrie- und Wohnungsbau. Ausführung von anspruchsvollen Kunden- und Spezialarbeiten.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene technische Grundausbildung. Erfahrung in der Bedienung von Lasermaschinen. Technische Zeichnungen lesen können. Umgang mit Schieblehre. Staplerprüfung. Bereitschaft für Schichtbetrieb sowie samstags.
Aufgabenbereich
Bedienung des Trumpf Fiber Lasers L5030. Einleisen, Abrufen der Laserprogramme, Laserschneiden von Einzelstücken, Klein- und Mittelserien. Beurteilung der Schnittqualität. Erststückkontrollen nach Zeichnung durchführen mithilfe der Schieblehre. Mit dem Stapler ein- und auslagern von Rohmaterialien ins Lager. Geschnittene Teile kommissionieren und weiterleiten. Betriebsaufträge fertigmelden. Allgemeine Wartungs- und Reinigungsarbeiten bei der Lasermaschine durchführen.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Technischer Berufsabschluss. Entsprechende Weiterbildung (Techniker FH, Prozessfachmann o.ä.). Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Sie können sich schnell in verschiedene Themen hineindenken und behalten immer den Überblick. Sie denken gerne vernetzt, sind teamfähig, flexibel und haben ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Sehr gute EDV / ERP Kenntnisse. Stufengerechte Kommunikation und strukturiertes Arbeiten. Zuverlässig, belastbar und hohes Qualitätsbewusstsein.
Aufgabenbereich
Termingerechte Planung von Fertigungsaufträgen inkl. Zusammenstellen von Fertigungsauftragsdossiers. Prüfung der Materialverfügbarkeit. Steuerung bzw. Priorisierung der Aufträge in der Produktion. Terminüberwachung, Erkennen von Engpässen. Troubleshooting.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker oder Anlagen- und Apparatebauer. Weiterbildung im Bereich Maschinenbau (FH) oder Konstruktion (FH oder HF) von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen Metalltechnik, Schweisstechnik, Klebetechnik und Kunststofftechnik. Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und sehr gutes technisches Verständnis. Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise. Hohes Origanisationstalent.
Aufgabenbereich
Erstellung sämtlicher Konstruktionsunterlagen wie 3D-Modelle, Zeichnungen und Stücklisten. Selbständige Bearbeitung von Projekten und Erstellung aller projektrelevanten Dokumente. Technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei allen relevanten Abklärungen. Pflege und Verwaltung von Stammdaten im Datenverwaltungssystem. Verantwortlich für Termine, Kosten und Qualität im gesamten Projektengineering-Prozess. Kontinuierliche Optimierung interne Prozesse und Abläufe zur Effizienzsteigerung.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilmechatroniker, Automobilfachmann für Nutzfahrzeuge oder PW, Lastwagen oder Landmaschinenmechaniker. Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Elektrik, Pneumatik und/oder Fahrzeugdiagnostik. Führerschein Kat. C erwünscht. Gute mündliche Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Auslandseinsätzen. Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen.
Aufgabenbereich
Reparaturen, Garantiearbeiten und Umbauten an Kundenfahrzeugen im In- und Ausland. Montage der Baugruppen, Fahrzeuge und deren Komponenten. Teilnahme an Erprobungen und Fahrzeugvorführungen. Überprüfung und Bereitstellung der Fahrzeuge.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Bitte auswählen
Anforderungen
Gipser EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung. Sie sind zuverlässig, pünktlich und teamfähig. Gutes handwerkliches Geschick. Gute körperliche Verfassung. Führerausweis vorhanden.
Aufgabenbereich
Allgemeine Gipserarbeiten bei Neu- und Umbauten. Verarbeiten von Grund- und Weissputz Fassaden- und Wandverputzarbeiten. Restaurationen. Fassadensanierungen. Innen- und Aussendämmung.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort
Anforderungen
Erfahrung in der Produktion. Erfahrung im Umgang mit qualitätsrelevanter Ausrüstung wie Kamerasystemen oder Testgeräten. Erfahrung in der Metallverarbeitung. Handwerkliches Geschick. Teamfähige und engagierte Persönlichkeit. Schnelle Auffassungsgabe sowie exakte und effiziente Arbeitsweise.
Aufgabenbereich
Produktionslinie betreiben (Schere, Blecheinlage, Schweissmaschine, Stauch-, Sicken- und Verschliesseinheit). Hohe Qualität der Endprodukte sicherstellen. Komponenten zur Produktion von Fertigfabrikaten bereitstellen und einlegen. Regelmässige Messungen/Prüfungen der produzierten Ware sowie Dokumentation. Weiterleitung der Prüfberichte an die Qualität. Kontrollieren und sortieren von Halb- und Fertigfabrikaten. Störungsbeseitigung und Reinigungsarbeiten. Maschinen bei Störungen stoppen und zuständigen Linienführer informieren. Einfache Störungen selbstständig beheben. Reinigungs- und Servicearbeiten an der Maschine auf Anweisung des Linienführers ausführen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Servicemonteur Sanitär (m/w/d)
Festanstellung, Nach Vereinbarung
Kreuzlingen
Bauhaupt- und Nebengewerbe
Anforderungen
Lehrabschluss zum Sanitärmonteur EFZ oder vergleichbar. Einige Jahre Berufserfahrung. Freude am Umgang mit Menschen. Kommunikativ, teamfähig, zielbewusst.
Aufgabenbereich
Selbständiges Abwickeln von Serviceaufträgen sowie kleine Umbauten von A bis Z. Vielseitige Installationen im Neu- und Umbaubereich. Spannende Projekte im Industrie- und Wohnungsbau.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikationen durch Schulungen und längere IT-Berufserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Guter Teamplayer, Kompetenz zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Souveränes und sicheres Auftreten. Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität. Kenntnisse in den Bereichen Windows Clients, Active Directory und in der Automatisierung/Scripting mit PowerShell von Vorteil. Erfahrung in Atlassian Jira Suite von Vorteil. Gute Englischkenntnisse. SAP Kenntnisse.
Aufgabenbereich
1st- und 2nd-Level-Support. Unterstützung der Mitarbeitenden in der Anwendung und im Gebrauch der eingesetzten ICT-Mittel und Lösungen. Initialisierung und Betreuung der eingesetzten Hardware. Identifikation und Behebung von Software- und Infrastrukturproblemen sowie Entwicklung passender Lösungen, Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit den Dienstleistern. Aktive Mitgestaltung der betreuten Strukturen und Optimierung der internen Abläufe. Benutzer-/Berechtigungsmanagement. Erstellen und Aktualisieren von Handbüchern, Anleitungen, Checklisten sowie Durchführung von Anwenderschulungen. Standort-/produktionsspezifische Applikations-Betreuung in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen. Erfahrung im Client Support (Microsoft-Umgebungen, Arbeitsplatzinfrastruktur) mit Collaboration-Tools (z.B. MS Teams) und in der Netzwerkadministration.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner. Handwerkliches Geschick. Hohe Ansprüche an eine saubere Arbeit. Qualitätsbewusstsein. Kundenorientiertes Denken und Handeln. Teamfähige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. Begeisterung für spezielle und hochwertige Materialien. Führerausweis Kat. B.
Aufgabenbereich
Anspruchsvolle Montagearbeiten von hochwertigen Möbeln und Innenausbauten. Montage von Türen, Schränken, Möbeln für Küchen und Bäder. Erledigung von Klein-, Reparatur- und Garantieaufträgen.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstmonteur, Polybauer oder Zimmermann von Vorteil. Erfahrung als Gerüstmonteur. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Kenntnisse über die verschiedenen Gerüstarten. Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein. Führerschein von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse.
Aufgabenbereich
Be- und und Entladen der Fahrzeuge. Flächengerüste, Notdächer und Spezialgerüste unter Beachtung von Unfallverhütungsvorschriften montieren und demontieren, aussteifen und verankern. Unterstützung der Facharbeiter auf der Baustelle. Vorbereitung des Untergrundes. Anbringen von Planen und Netzen. Überprüfen von Rohren, Trägern und Verbindungen.
Anstellungsart

Try and Hire
Eintrittsdatum
Ab sofort
Sanitärinstallateur (m/w/d)
Festanstellung, Ab sofort oder nach Vereinbarung
Thurgau
Bauhaupt- und Nebengewerbe
Anforderungen
Ausbildung zum Sanitärinstallateur EFZ oder einige Jahre Berufserfahrung. Saubere, speditive und positive Arbeitshaltung. Selbständiges Arbeiten.
Aufgabenbereich
Vielseitige Installationen im Neu- und Umbaubereich. Spannende Projekte im Industrie- und Wohnungsbau. Ausführung von anspruchsvollen Kunden- und Spezialarbeiten. Unterstützung bei der Lehrlingsausbildung. Weiterbildung zum Chefmonteur möglich.
Anstellungsart

Festanstellung
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Anforderungen
Ausbildung zum Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, Schlosser oder ähnlich. Einige Jahre Berufserfahrung als Mechaniker in der Industrie oder in einem Kleinbetrieb. Gute Kenntnisse der Montagetechnik, Schweisstechnik, Pneumatik, konventionellen spanabhebenden Bearbeitung und Hydraulik. Freude an der Vermittlung von Wissen an Mitarbeitende in der Produktion. Gute Deutschkenntnisse. Gute PC-Grundkenntnisse. Führerausweis Kat. B.
Aufgabenbereich
Mechanische Instandhaltung der Produktionsanlagen. Sofortiges Intervenieren bei Anlagenstillständen sowie analysieren und beheben von Störungen. Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen. Erhalten und verbessern der Anlagenverfügbarkeit. Bereitstellen der erforderlichen Ersatzteile sowie Aufarbeiten von Produktionswerkzeugen. Mitarbeit bei Neuinstallationen und Erweiterungen der Produktionsanlagen. Anleitung und Unterstützung der Maschinenführer bei Wartungsarbeiten. Bereitschaft für periodische Pikettdienstleistungen.
Anstellungsart

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