Sachbearbeiter/in HR 60-80%

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen zwingend. Weiterbildung im HR-Bereich. Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Eine proaktive Haltung und Affinität zu IT-Tools.

Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (inkl. Stellenausschreibung, Führen von Interviews etc.) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Mitarbeit in Projekten bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Sicherstellung einer effizienten und professionellen HR-Dienstleistung. Unterstützung im Bereich der Personaladministration (Vertragswesen, Zeugnisse, Korrespondenz).

Festanstellung

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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