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Sachbearbeiter/in HR 60-80%

Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen zwingend. Weiterbildung im HR-Bereich. Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Eine proaktive Haltung und Affinität zu IT-Tools.
Aufgabenbereich
Beratung, Betreuung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden (inkl. Stellenausschreibung, Führen von Interviews etc.) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Mitarbeit in Projekten bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Sicherstellung einer effizienten und professionellen HR-Dienstleistung. Unterstützung im Bereich der Personaladministration (Vertragswesen, Zeugnisse, Korrespondenz).
Anstellungsart Sachbearbeiter/in HR 60-80%
Festanstellung
Eintrittsdatum
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 
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