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Types de contrat
Placements temporaires
L'emploi flexible !
Vos avantages
- Placement de personnel rapide et approprié sans obligation d'embauche
- Tarifs fixes
- Paiement en fonction des besoins
- Pas de délai de résiliation
- Pas de frais de recrutement ni d'administration
Try & Hire
L'emploi sans engagement !
Vos avantages
- Évaluation par l'employeur pendant la periode d'engagement temporaire
- Embauche après 3 mois sans frais
- Possibilité de prologation de contrat sur souhait
- Tous les avantages d'un placement temporaire
Placements fixes
L'emploi classique !
Vos avantages
- Pré-sélection des candidats
- Paiement des honoraires seulement en cas de réussite
- Remboursement garanti des honoraires dans les 3 mois
- Réalisation de tests de personalité